lunes, 12 de octubre de 2009

Entornos de trabajo distribuido y colaborativo


Donde cada miembro del grupo asume el compromiso y toma la responsabilidad
de realizar una tarea que es una parte de un trabajo mayor realizado entre todos.
El resultado final depende del aporte de cada uno y de todos los miembros del equipo.
La calidad del resultado final depende del eslabón más débil de la cadena:
el aporte del miembro que entrega la menor calidad o sincronización.
Deseo que les sirva para comprender la idea y que lo disfruten.